| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児の最善の利益を追及、安心・安全に楽しく、発達を支援します●移動・食事・排泄等の介助●個別支援計画等に基づいた発達支援●サービス記録等の作成●外出・レク活動等における企画・準備・実行●事故等の緊急対応と報告●送迎運転や添乗●各種イベント予定の策定や保護者周知と実行●家族との連絡・協議・相談受付●担当者会議への出席●アセスメント・モニタリング等の作成・管理●送迎運行の事務管理・調整※変更範囲：法人の定める業務 |
| 勤務地 | 東京都板橋区若木３丁目１５−１「ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス」東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は |
| 賃金 | 239,500円〜365,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 114日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※昇給額は人事考課により決定（１０月以降にご入職の方は、翌年のみ昇給なし）◆一時金支給あり（処遇改善、特定処遇改善金）◆産休・育休・介護休（実績あり）◆育児短時間勤務（実績あり）◆インフルエンザ予防接種（法人負担）◆制服貸与◆定期健康診断◆キャリアステップ制度◆資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを 高める環境も整えております。◆永年勤続旅行（海外・国内）◆対象入会制度によりリゾートホテル割引券テーマパーク割引券等★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサ |
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